الثلاثاء , 28 مارس 2017
الرئيسية » اعرف حقوقك » معاش التقاعد

معاش التقاعد

معاش التقاعد

يستحق المشترك صرف معاش التقاعد بالشروط الآتية:

1. التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.

2. بلوغ سن الستين أو تجاوزها.

يحسب معاش التقاعد على النحو الآتي:
أ- معاش الفترة قبل (1/1/1422هـ).
( متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك * عدد أشهر الاشتراك السابقة ÷600)
وفي حال وجود معالين يضاف نسبة (10%) من المعاش للمعال الواحد، ونسبة (15%) للإثنين، ونسبة (20%) لثلاثة معالين أو أكثر.
ب- معاش الفترة بعد (1/1/1422هـ).
( متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك * عدد أشهر الاشتراك اللاحقة ÷ 480)
وناتج الفقرتين (أ، ب) هو المعاش الإجمالي للمشترك، وإذا قل المجموع عن (1983.75) ريال يتم رفعه إلى هذا القدر.

مثال للتقاعد:
مشترك مدة اشتراكه (120) شهراً بدأ في 1/1/1416هـ وترك العمل في 30/12/1425هـ بلغ سن 60 عاماً في 1/7/1426هـ، و متوسط الأجور في السنتين الأخيرتين من مدة اشتراكه (10.000) ريال. فما مقدار معاشه؟
أ- مقدار المعاش لمدة الاشتراك السابقة على 1/1/1422هـ =
متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك*عدد أشهر الاشتراك السابقة ÷600 =
10.000 * 72÷600 = 1200 ريال + 10% إذا كان يعول شخصاً واحداً = 120 ريال
أو + 15%إذا كان يعول شخصين = 180 ريال أو + 20%إذا كان يعول ثلاثة أشخاص فأكثر = 240 ريال
ب- مقدار المعاش لمدة الاشتراك اللاحقة على 1/1/1422هـ =
متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك*عدد أشهر الاشتراك اللاحقة ÷480 =
10.000*48 ÷480= 1000 ريال
ج- المعاش الإجمالي على افتراض أنه يعول 3 أشخاص فأكثر = 1200+240+1000=2440 ريال.
ملاحظة: يحق للمشترك صرف معاش تقاعد إذا توفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن (60) شهراً مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ (120) شهراً يتم أداء قيمتها.

 

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *