الجمعة , 22 يونيو 2018
الرئيسية » مقالات (صفحه 4)

مقالات

ثماني طرق لزيادة راتبك

جميعنا يسعى للحصول على راتب أعلى. ولكن معظم الأشخاص يغضون النظر عن العوامل الأساسية التي تساهم في زيادة راتبهم وبذلك يخسرون فرصة الحصول على زيادة من أي نوع كانت. 1. مراقبة إتجهات النمو في مجالات العمل: راقب إتجاهات نمو مجال العمل وما إن تلاحظ انه على تراجع أو ان نسب النمو الفصلية في مجال عملك تتدنى، قم باعادة النظر في …

أكمل القراءة »

العثور على وظيفتك الأولى

غالبا ما يجد أي شخص نفسه في مأزق مربك عندما يبدء رحلته الشاقة للبحث عن أول عمل له. تكون السيرة الذاتية فقيرة إذا كان هناك واحدة بالأصل و تكون معرفتهم المهنية محدودة و معارفهم في عالم الأعمال بين القليلة أو الغير موجودة. الخبر السار هو أنه يوجد عدد كبير من الوظائف في الشرق الأوسط للخريجين الجدد إضافة إلى النمو الإقتصادي …

أكمل القراءة »

الوصايا العشر للمرور بمقابلة توظيف ناجحة

1- لا تكذب ألا تكذب لا يعنى أبداً أن تعلن عن مواطن ضعفك ، فهناك طريقة دائماً تضع بها سلبياتك وإيجابياتك فى الإطار المناسب دون أن تكذب ، واعلم أن مسؤولى مقابلات العمل لديهم حساسية شديدة تجاه الكذب و عدم الأمانة فى القول وأن اكتشافهم للكذب سيحفزهم للإنقضاض عليك فى اللحظة المناسبة . 2- أظهر حماستك تصرف باهتمام وأعرب عن …

أكمل القراءة »

ثلاثة اعذار ابتعد عنها للنجاح

  يميل الكثير من الناس إلى وضع الأعذار في حياتهم حتى يبرّروا لأنفسهم سبب فشلهم في الحياة، وأغلب هذه الأعذار تكون وهمية لا أساس لها، اختلقوها من عندهم حتى يظّلوا ضحية في عين أنفسهم وفي أعين الآخرين، حياتهم قائمة على الأعذار، يَضعون عذراً لفشلهم في تحقيق النجاح، يَضعون عذراً لعدم شعورهم بالسعادة، يَضعون عذراً لعدم القيام بالأعمال. هذه الأعذار لاتجلب …

أكمل القراءة »

أساليب المقابلة الشخصية

لقد قرأت الكتب و أجريت الدراسات و قد عرفت ماذا تتوقع و تركت إنطباعا جيدا على مسؤولي التوظيف من قسم الموارد البشرية و كذلك على المدراء التنفيذين. لقد أثرت بهم لدرجة أنه تم ترفيعك لمرحلة مختلفة من الأسئلة. لقد وصلت إلى المرحلة النهائية، تلك المرحلة التي لا يصل إليها إلا المميزين فقط و الآن يحاول مسؤول التوظيف أن يقرر إذا …

أكمل القراءة »

المخالفات والعقوبات مكتب العمل

قرار وزاري رقم )4786( وتاريخ 1436 / 12 / 28هـ إن وزير العمل : بعد االطالع على أحكام المواد )الحادية عشرة مكرر، والتاسعة والعشرون بعد المائتين، والثالثون بعد المائتين، والحادية والثالثون بعد المائتين( من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم )م/51( وتاريخ 1426/8/23هـ والمعدل بالمرسوم الملكي رقم )م/24( وتاريخ 1434/5/12هـ والمعدل بالمرسوم الملكي رقم )م/46( وتاريخ 1436/6/5 ً هـ. وبناء …

أكمل القراءة »

نظام العمل والعمال السعودي – وزارة العمل

قانون نظام العمل السعودي يهدف نظام العمل الجديد المُقر من مجلس الوزراء في تاريخ 3/6/1436هـ، والذي سيتم البدء بتطبيقه في تاريخ 5/1/1437هـ ، إلى تنظيم سوق العمل في المملكة وزيادة كفاءته وإنتاجيته، بما يحقق الحراك التنموي الوطني الاقتصادي. وقد راعت التعديلات الجديدة للنظام مصلحة صاحب العمل والعامل في آن واحد، بما يحقق المصلحة العامة لمؤسسات القطاع الخاص، وبما يكفل حقوق …

أكمل القراءة »

ثلاث عادات ستغيّر حياتك

      الجميع يبحث عن النجاح، لكن القليل من لديه الإستعداد الكافي ليخوض هذه التجربة، قد يعتقد البعض أن الأشخاص الناجحين يختلفون عن الآخرين في القدرات والمواهب ولا يمكن مجاراتهم، لكن هذا غير صحيح، صحيح أنّ الأشخاص الأكثر إنجازاً لديهم مجموعة من العادات ويتميّزون بها عن الآخرين، لكن هذا لا يعني عدم قدرتك على أن تكون مثلهم. تستطيع النجاح …

أكمل القراءة »

كيف تتجنب ضغوط المقابلة

هل تعاني من الضغط النفسي الشديد أثناء المقابلة؟ هذا المقال يهمك. الشخص الذي يدير المقابلة متصلب و رسمي و لا ترى على وجهه الإبتسامة الدافئة التي التي كنت تأمل أن تراها، و الكرسي الذي تجلس عليه صلب لا يوحي بالترحيبب، وجهك و راحة يديك تتصبب عرقاً و قدرتك على الإستيعاب بدأت بالتلكؤ و بدأ جسدك يرتجف من رأسك و حتى …

أكمل القراءة »

12 إجابة ستبعدك عن نيل الوظيفة

يوجد في الأسفل بعض الأمثلة على الإجابات التي يجب تجنبها في أثناء المقابلات بأي وسيلة و التي في الغالب ستبعدك عن النجاح بالحصول على الوظيفة. س 1: لماذا تركت آخر وظيفة لك؟ أشعر في بعض الأحيان بالملل و أفقد إهتمامي بالمسؤوليات الوظيفية المحالة إلي بسهولة كاملة: إن ذلك هو السبب الذي دفعني إلى تغيير 3 وظائف خلال السنتين الماضيتين. أبحث …

أكمل القراءة »