الجمعة , 22 يونيو 2018
الرئيسية » مقالات (صفحه 5)

مقالات

لماذا لم يتم توظيفك؟ عشرة أسباب تفسر ذلك

1. تفتقر سيرتك الذاتية لعامل الإثارة العديد من الباحثين عن العمل يرتكبون نفس الخطأ بإستخدامهم السيرالذاتية العادية و المنتشرة بكثرة والتي تخلو من عامل الإثارة للتقدم لمناصب مختلفة في مهن مختلفة. يجب على السيرة الذاتية أن تكون مصممة لأكثردرجة ممكنة للوظيفة التي تود التقدم لها و يجب أن تعرض بأسلوب مباشر المهارات و المؤهلات و الخبرات المتعلقة بالوظيفة المعطى. إذا …

أكمل القراءة »

الطريق إلى النجاح

  القوة في اكتشاف سبب وجودك، وما الذي عليك حقاً أن تقوم به. كان لي زميل من “الأكاديمية البحرية” أعرف أنه لا يريد أن يُمضي حياته في عرض البحر، وبدلاً من اتخاذ وظيفة على ظهر سفينة بعد أن يتخرج، ذهب لدراسة القانون، وبعد ثلاث سنوات، تخرج وتولى وظيفة كمحام مع شركة في القطاع الخاص. كان بائساً، على الرغم من النجاح …

أكمل القراءة »

حافز غير الزامي التحديث

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” عن عدم إلزام المستفيدين من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن عمل “حافز” من التسجيل الأسبوعي على موقع البرنامج خلال إجازة عيد الأضحى المبارك، وذلك ابتداء من يوم الجمعة 5 ذو الحجة حتى يوم الخميس 18 ذو الحجة 1436هـ . وأكد “هدف” أن المخصص المالي لشهر ذو القعدة سيودع في حسابات المستفيدين يوم الخميس 4 …

أكمل القراءة »

التسجيل في أبشر

لماذا أسجل في بوابة وزارة الداخلية ( ابشر ) ؟ تتيح لك وزارة الداخلية الاستفادة من العديد من الخدمات الالكترونية المتوافرة عبر بوابتها الإلكترونية من خلال التسجيل بالبوابة؛ والذي لن يستغرق سوى بضع دقائق، ومن هذه الخدمات: خدمات التوظيف خدمات الجوازات خدمات الأحوال المدنية خدمات المرور وغيرها من الخدمات المهمة التي تضاف للبوابة دائمًا. كيف أسجل في بوابة وزارة الداخلية؟ …

أكمل القراءة »

حافز – طاقات التحديث يبدا اليوم hafiz HRDFWeb

عزيزي الباحث عن عمل يرجة مواصلة الدخول عبر موقع برنامج حافز الحالي لحين الاعلان بشكل رسمي عن اطلاق البوابة الوطنية للعمل ( طاقات ) علما بان صرف المخصص المالي للمؤهلين مستمر وان تسجيل الدخول الاسبوعي سيستانف يوم الثلاثء 24 ذو القعدة 1436 هـ الموافق 8 سبتمبر 2015 م     ماهو حافز؟ جاء البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن عمل (حافز) …

أكمل القراءة »

مقيم – Eserve.com.sa

  خدمة مقيم   تتيح خدمة مقيم للمنشآت الاطلاع على بيانات موظفيها المقيمين وتمام معاملات الجوازات ا​لخاصة بهم إلكترونياً وبشكل فوري في أي وقت ومن أي مكان، دون الحاجة إلى مراجعة مركز الجوازات.     مزايا خدمة مقيم رفع كفاءة إنجاز المعاملات توفير إجراء سريع وآمن الدقة في الحصول على المعلومات   أولًا: المعاملات الإلكترونية: إصدار تأشيرة الخروج والعودةوإعادة طباعتها إلغاء تأشيرة …

أكمل القراءة »

7 خطوات للبيع الناجح

هناك سبع خطوات لعملية البيع. الخطوات الواجب اتباعها في تسلسل منطقي، مثل طلب رقم هاتف، طرح الأسئلة، استخدام مهارات الاستماع الفعال، والإجابة على أي اعتراض قد يكون للعميل، وحينها ستكون في طريقك لإغلاق البيع. البيع خارج هذا التسلسل سيفسد العملية، ويضع العقبات أمام تحقيق أي شيء، يمكنك القيام بجميع الأمور في نصابها الصحيح، ولكن إذا لم تفعل هذا الترتيب – …

أكمل القراءة »

5 دروس في القيادة

كثيراً ما يقول المعلمون أنهم تعلموا الكثير من طلابهم أكثر مما تعلّمه الطلاب منهم، هذا كان حقيقة في حالتي، بعد خمسة عشر عاماً من العمل في صناعة التكنولوجيا، بما في ذلك العمل في ياهو، جوجل، والآن Change.org، ما زلت أعتقد مرة أخرى أن سنواتي المبكرة في التدريس كانت كأساس في طريقي لأن أصبح قائداً. وحيث أنه لم تتح الفرصة لكل …

أكمل القراءة »

6 عادات يتسم بها أصحاب الطموح

ويرى خبراء أن امتلاك الطموح هو بداية طريقة النجاح والوصول الى الهدف الذي يمهد لما هو أكثر تميزا من أهداف في وقت لاحق، شريط أن يحسن استغلال ذلك الطموح وتسخيره للعمل بصورة ايجابية. نبرز فيما يلي قائمة بـ 6 عادات يتسم بها الأشخاص أصحاب الطموح : 1- تحديد الأهداف من دون الافصاح عنها أو مشاركتها الغير : فأصحاب الطموح عادة …

أكمل القراءة »

دليل نطاقات – وزارة العمل السعودية

يأتي برنامج (نطاقات) كمعيار لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف، إذ تعتمد فكرته الأساسية على تصنيف الكيانات التي يعمل بها عشرة عمال أو أكثر إلى أربع نطاقات (أحمر/أصفر/أخضر/بلاتيني) حسب نسبة توطينها للوظائف، بحيث تكون الكيانات الأقل توطيناً في النطاقين الأحمر والأصفر، بينما تصنّف الكيانات الأعلى توطيناً في النطاقين الأخضر والبلاتيني، علماً بأن تقييم الكيان يتم من خلال مقارنة أدائه في التوطين …

أكمل القراءة »