السبت , 19 أكتوبر 2019
الرئيسية » مواد انظمة العمل » مواد نظام العمل السعودي » المادة التاسعة والعشرون من نظام العمل السعودي

المادة التاسعة والعشرون من نظام العمل السعودي

اذا اصيب اي عامل اصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لايمنعه من اداء عمل اخر غير عمله السابق فان على صاحب الهمل الذي وقعت اصابة العامل بسبب العمل لدية توظيفه في العمل المناسبة بالاجر المحدد لهذا العمل ولايدخل هذا بما يستحقه من تعويض عن اصابته

اترك رد