الإثنين , 9 ديسمبر 2019
الرئيسية » اسئل في نظام العمل السعودي » تم الاجابه انا موظفه بقطاع خاص وراتبي ٢٧٠٠ مخصوم منها التأمينات ووقعت على عقد دعم من الموارد البشريه ولكن لم يتغير من راتبي شيئا هل اذا وقعت على عقد الموارد يزداد راتبي ام يظل على ماهو عليه

تم الاجابه انا موظفه بقطاع خاص وراتبي ٢٧٠٠ مخصوم منها التأمينات ووقعت على عقد دعم من الموارد البشريه ولكن لم يتغير من راتبي شيئا هل اذا وقعت على عقد الموارد يزداد راتبي ام يظل على ماهو عليه

ملاك – السعودية – الدمام

 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

سؤال انا موظفه بقطاع خاص وراتبي ٢٧٠٠ مخصوم منها التأمينات
ووقعت على عقد دعم من الموارد البشريه ولكن لم يتغير من راتبي شيئا هل اذا وقعت على عقد الموارد يزداد راتبي ام يظل على ماهو عليه

تعليق واحد

  1. وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته

    حياك الله اخت ملاك

    للاسف لايتغير راتب الموظف بعد تسجيل صاحب العمل للموظف في صندوق الموارد البشرية ولكن نرى انه من المجحف الراتب الموضح من قبلكم كون اقل دعم ياتي للشركه في الشهر الواحد نظير توظيف الموظق وفقا للمؤهل العلمي لايقل عن 1500 ريال او 2000 ريال اذا كان بكالوريوس ووفقاً للتحليل التالي

    اذا كان الراتب الاجمالي للموظف 3000 ريال مخصوم منها 10% تامينات اجتماعية = 2700 ريال
    تكلفة اجازه سنوية بقيمة 3000 للموظف بتكلفة شهرية 250
    نهاية خدمه للموظف بعد مضي سنتين 3000 ريال بتكلفة شهرية 125
    تكاليف التامينات الاجتماعية على الشركة 540 ريال شهريا

    2700+250+125+540 =3615 ريال

    في حين حساب التكلفة الشهرية على الشركة للموظف تحسب وفق التالي 2115 ريال تكلفة الشركه الاجمالي التقريبيه لذا نجد انه مجحف

اترك رد