الجمعة , 18 أغسطس 2017
الرئيسية » مواد انظمة العمل » مواد نظام العمل السعودي » المادة العاشرة بعد المائة من نظام العمل السعودي

المادة العاشرة بعد المائة من نظام العمل السعودي

نظام العمل السعودي الجديد

 

المادة العاشرة بعد المائة من نظام العمل السعودي

 

1 – للعامل بموافقة صاحب العمل أن يؤجل إجازته السنوية أو أياماً منها إلى السنة التالية.
2 – لصاحب العمل حق تأجيل إجازة العامل بعد نهاية سنة استحقاقها إذا اقتضت ظروف العمل ذلك لمدة لا تزيد
على تسعين يوماً، فإذا اقتضت ظروف العمل استمرار التأجيل وجب الحصول على موافقة العامل كتابة،
على ألّا يتعدى التأجيل نهاية السنة التالية لسنة استحقاق الإجازة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *