الإثنين , 25 مايو 2020
الرئيسية » مواد انظمة العمل » مواد نظام العمل السعودي » المادة الخامسة والثمانون من نظام العمل السعودي

المادة الخامسة والثمانون من نظام العمل السعودي

المادة الخامسة والثمانون من نظام العمل السعودي

إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر

اترك رد