الخميس , 9 أبريل 2020
الرئيسية » مواد انظمة العمل » مواد نظام العمل السعودي (صفحه 12)

مواد نظام العمل السعودي

المادة التاسعة من نظام العمل السعودي

اللغة العربية هي الواجبة الإستعمال في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل وغيرها مما هو منصوص  وكذلك التعليمات التي يصدرها صاحب العمل ، لأحكامه ً أو في أي قرار صادر تطبيقا ، عليه في هذا النظام لعماله. فإن النص العربي ، وإذا استعمل صاحب العمل لغة أجنبية إلى جانب اللغة العربية في أي من الحالات المذكورة فان النص العربي هو المعتمد …

أكمل القراءة »

المادة السابعة لنظام العمل السعودي

المادة السابعة يستثنى من تطبيق أحكام هذا النظام كل من: *- أفراد أسرة صاحب العمل، وهم زوجه وأصوله وفروعه الذين يعملون في المنشأة التي لا تضم سواهم. *- لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها. *- العمالة المنزلية ومن في حكمهم. *- عمال الزراعة والرعاة الخاصون ومن في حكمهم. *- عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن. *- العاملون غير السعوديين القادمون لأداء …

أكمل القراءة »

المادة السادسة من نظام العمل السعودي

المادة السادسة: تسري على العامل العرضي والموسمي والمؤقت الأحكام الخاصة بالواجبات وقواعد التأديب، والحد الأقصى لساعات العمل، وفترات الراحة اليومية والراحة الأسبوعية، والتشغيل الإضافي، والعطلات الرسمية، وقواعد السلامة، والصحة المهنية، وإصابات العمل والتعويض عنها، وما يقرره الوزير.

أكمل القراءة »

المادة الخامسة لنظام العمل السعودي

المادة الخامسة تسري أحكام هذا النظام على الآتي: 1-كل عقد عمل يلتزم بمقتضاه أي شخص بالعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه؛ مقابل أجر. 2- عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة، بمن فيهم الذين يشتغلون في المراعي أو الزراعة. 3- عمال المؤسسات الخيرية. 4-  عقود التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل في حدود الأحكام الخاصة المنصوص عليها في هذا النظام 5-العاملين …

أكمل القراءة »