الأحد , 31 مايو 2020
الرئيسية » مواد انظمة العمل » مواد نظام العمل السعودي (صفحه 9)

مواد نظام العمل السعودي

المادة الثانية والأربعون من نظام العمل السعودي

المادة الثانية والأربعون من نظام العمل السعودي على كل صاحب عمل إعداد عماله السعوديين، وتحسين مستواهم في الأعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها بهدف احلالهم تدريجيا في الاعمال التي يقوم بها غير السعوديين وعليه ان يعد سجلا يفيد فيه اسماء العمال السعوديين الذين احلهم محل غير السعوديين بحسب الشروط والقواعد التي تحددها الائحة

أكمل القراءة »

المادة الأربعون من نظام العمل السعودي

المادة الأربعون من نظام العمل السعودي 1-  يتحمل صاحب العمل رسوم إستقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد إنتهاء العلاقة بين الطرفين 2-  يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع 3- يتحمل صاحب العمل …

أكمل القراءة »

المادة التاسعة والثلاثون من نظام العمل السعودي

المادة التاسعة والثلاثون من نظام العمل السعودي 1-  لا يجوز – بغير اتباع القواعد والإجراءات النظامية المقررة – أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره، وتتولى وزارة العمل التفتيش على المنشآت، والتحقيق في المخالفات التي يتم ضبطها من قبل مفتشيها، ومن ثم إحالتها إلى وزارة الداخلية …

أكمل القراءة »

المادة الثامنة والثلاثون من نظام العمل السعودي

المادة الثامنة والثلاثون من نظام العمل السعودي لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة  المدونة في رخصة عمله، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة

أكمل القراءة »

المادة الثالثة والثلاثون من نظام العمل السعودي

لايوجد لغير السعودي ان يمارس عملا ولا يجوز ان يسمح له بمزاولته الا بعد الحصول على رخصة عمل من الوزارة وفق النموذج الذي تعده لهذا الغرض ويشترط لمنح الرخصة مايلي 1- ان يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ومصرحا له بالعمل 2- ان يكون من ذوي الكفايات المهنية او المؤهلات الدراسية التي تحتاج اليها البلاد ولا يوجد من ابناء …

أكمل القراءة »