الأحد , 20 أكتوبر 2019
الرئيسية » أرشيف الوسم : الخامسة

أرشيف الوسم : الخامسة

المادة الخامسة بعد المائة من نظام العمل السعودي

المادة الخامسة بعد المائة من نظام العمل السعودي   استثناء من حكم المادة الرابعة بعد المائة من هذا النظام يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها استمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا اتفق صاحب العمل والعمال ووافقت على ذلك الوزارة، ويراعى في حساب مدة …

أكمل القراءة »

نظام العمل السعودي المادة الخامسة والتسعون

نظام العمل السعودي المادة الخامسة والتسعون   1- إذا لم ينص عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل على الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل يؤخذ بالأجر المقدر لعمل من النوع ذاته في المنشأة إن وجد، وإلا قدر الأجر طبقاً لعرف المهنة في الجهة التي يؤدى فيها العمل، فإن لم يوجد تولت هيئة تسوية الخلافات العمالية تقدير الأجر وفقاً لمقتضيات العدالة.   2- …

أكمل القراءة »

المادة الخامسة والسبعون من نظام العمل السعودي

المادة الخامسة والسبعون من نظام العمل السعودي اذا كان العقد غير محدد المدة ، جاز لاي من طرفيه إنهاؤه بناء على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الاخر كتابة قبل الإنتهاء بمدة تحدد في العقد ، على الا تقل عن ستين يوما اذا كان اجر العامل يدفع شهريا ولاتقل عن ثلاثين يوما بالنسبة الى غيرة

أكمل القراءة »